信じていいのでしょうか？

[16]童貞大好きさん 11/16 16:11 [GIta5cYM]
朝日ソーラー事件、強要、脅迫、傷害、労基法違反、午前８時出勤し、
午後１１時退社する長時間勤務が続いたが、出勤簿には「午前９時半出勤、
午後８時半退社」と記載することを強制されていた。「休日出勤は記載するな」と強制された。
就業規則の閲覧配布開示拒否、内山支店長２００８年１１月頃から
「契約を取れなければ会社を辞めます。」の念書を強要され続けた。
２００９年２月２８日内山支店長から直接「退職届」を強要された。
翌日３月１日私の席は無し、内山支店長と村川様との顔合わせ時の発言、
「伊藤さんに対しては、最初から構えていました。何かあると思っていたから。」
２００９年３月１２日午後１時３０分頃　、職場での虐めと人権侵害の実態、
内山支店長から「学歴は何の価値もない」「だれのお陰で飯が食えるとおもっているのか」
「君の顔は気持ち悪い」「奥さんと別れた方がいい」「ボーナスまで貰いやがって」
「名刺作成拒否、君には必要ない」このような不規則発言を大声で威嚇・恫喝した事実。
海外研修不参加の件、労災を検討しております。家族も心身共々憔悴、疲弊し危険です。
２００９年９月１１日村川茂治様より（再確認）朝日ソーラーの
「退職しなければ健保傷病手当金を支払わない。」と現在も強要が続いております。
私達家族は疲弊、憔悴、困窮しております。このままでは死に至ります。
どうか、「会社を辞めます。」という意思に反した表示行為のご許可を頂きたく存じます。
何卒、よろしくお願い申し上げます。一家心中実行を迷っております。
皆様の貴重なご意見を頂きたいと考えております。私達家族は心身ともに限界です。

前次書

Colorful Board Ver1.11